员工

1.日本的企业文化要求员工对上司毕恭毕敬。

2.高瞻远瞩的决策层率领优良的员工队伍将致力于繁荣中国商界，为中国经济腾飞做出应有的贡献。

3.大部分关于技术事宜的培训教材都已上载本局的内联网，员工可透过阅读网上资料温故知新。

4.公司能有如此局面，是每个员工苦心孤诣的付出所换来的。

5.我在一家杂志社任编辑,像我一样,社里的许多员工都是职业母亲.

6.中遇到了困难,需要从降低人力资源成本上着手,也必须依照《劳动合同法》,进行企业和员工之间的协商谈判,而不是单方面抛出一份决定,要求员工奉行不悖。

7., 昨日下午,佛山金永隆陶瓷有限公司200多名员工,向石湾镇街道劳动保障所递交了一份投诉书,反映所在工厂企图通过不正当手段逃避发放过百万元的经济补偿金。

8.关于人的因素：这点相当重要。不管是蒙是骗还是软硬兼施，都一定要保证公司员工的相对稳定性。人员流失就像放血，开始没什么感觉，却会要你的命。地球是运动的，一个人不会永远处在倒霉的位置。

9.看到6名昏厥员工都没有了生命迹象,横堤角村的村民已经聚集了上百号人,大家群情激动,有的嚎啕大哭,有人在猜疑,有人在看热闹。

10.核心员工一旦流失,将对企业造成不可估量的损失.